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Go-To-Do
Unternehmensansiedlung in Dortmund: www.go-to-do.com
Ein Service der Wirtschaftsförderung Dortmund
Mitarbeiter beschäftigen
Wo finden Sie geeignete Mitarbeiter?
Bevor Sie Mitarbeiter einstellen, müssen Sie diese natürlich
erst einmal finden. Im wesentlichen haben Sie hierzu die folgenden Möglichkeiten:
- Anzeigen in Zeitungen
Je nach der zu besetzenden Stelle können Sie regionale und überregionale
Zeitungen nach geeigneten Kandidaten durchsuchen. Bei spezialisierten
Positionen ist es u.U. empfehlenswert in entsprechenden Fachzeitschriften
zu inserieren.
- Online-Stellenbörsen
Mittlerweile gibt es eine enorme Anzahl von Online-Börsen, in denen
offene Stellen inseriert werden können und Bewerber ihr Qualifikationsprofil
hinterlegen. Eine Auswahl an Stellenbörsen finden Sie unter Links.
- Arbeitsamt
Kompetenter Ansprechpartner für die Suche nach geeignetem Personal
ist natürlich auch das Arbeitsamt. Dieses vermittelt Ihnen passende
Bewerber und veröffentlicht Ihre Stellenausschreibung. Die Adresse
des Arbeitsamtes finden Sie unter Behörde.
- Personalberatungen
Insbesondere bei der Suche nach hochspezialisierten Kräften oder
nach Führungspersonal kann es sinnvoll sein, die Hilfe einer professionellen
Personalberatung in Anspruch zu nehmen. Bei der Suche nach einem passenden
Unternehmen bieten wir Ihnen gerne unsere Beratung
an.
Was ist für Sie als Arbeitgeber zu beachten?
Wenn Sie Mitarbeiter beschäftigen, sollten Sie sich über Ihre
Pflichten als Arbeitgeber im Klaren sein. Die Beziehung zwischen Arbeitgeber
und Beschäftigten unterliegt in Deutschland einer Reihe von rechtlichen
Regelungen, die Sie zu beachten haben. Kündigungsschutz, Arbeitszeiten,
Urlaubsanspruch und viele weitere Dinge unterliegen gesetzlichen Mindeststandards,
die Sie beachten müssen. Nützliche Hinweise hierzu finden Sie
unter Links.
Zu den wichtigsten Pflichten für Sie als Arbeitgeber gehört
Ihre Beteiligung am System der Sozialversicherung
und die Abführung der Lohnsteuer an
das Finanzamt für die Gehälter Ihrer Mitarbeiter.
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